Como algumas empresas reduziram seus espaços físicos e ofereceram aos trabalhadores a escolha entre ir para um escritório ou trabalhar de casa, muitos estão apostando que haverá uma demanda por novos tipos de lugares para se reunir e trabalhar.
De acordo com um estudo da Microsoft, um em cada cinco entrevistados disseram que seu empregador parece não se preocupar com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, 54% se sentem sobrecarregados e 39% se sentem exaustos.
Quando a pandemia surgiu no ano passado, empresas e escolas de todos os tipos lutaram para conseguir que as pessoas trabalhassem e aprendessem em casa, porém quase ninguém pensou como seria trazer todos de volta.
Só porque sua empresa descobriu o trabalho remoto em tempo integral em 2020 não significa que a transição para um modelo híbrido será fácil.
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